Aus der Komplexität des Aktionsfelds sowie den sich immer wieder ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen ergibt sich zum einen ein hohes Maß an Beratungsintensität, zum anderen das Erfordernis spezialisierten zeitaktuellen Expertenwissens.
UNSERE LEISTUNGEN FÜR BERATENDE BERUFE
Sie beraten mittelständische Unternehmen in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen oder versicherungstechnischen Fragen? Dann berührt Ihr Arbeitsgebiet früher oder später den Bereich der betriebliche Altersversorgung (bAV). Ein Themenbereich, der für Ihren Klienten nicht nur rechtliche Bedeutung hat (Vermeidung potentieller Haftungsrisiken) sondern auch enorme Chancen bietet (Kostensenkung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung).
Vielleicht könnte es für Sie als Steuerberater, Unternehmensberater oder Sachmakler Sinn machen, auf Kernkompetenzen zu fokussieren und dennoch Ihr Beratungsportfolio um den Themenkomplex betriebliche Altersversorgung zu ergänzen.
Sprechen Sie uns gerne an, um die Details einer partnerschaftlichen Kooperation persönlich zu erörtern.
- PROBLEMFELDER IDENTIFIZIEREN – HAFTUNGSRISIKEN ELIMINIEREN
Im Rahmen Ihrer steuerberatenden Tätigkeit gehen Sie ein Mandantenverhältnis für längere Zeit ein, welches von Vertrauen und Fürsorge gekennzeichnet ist. In dieser Funktion sind Sie für den Unternehmer erster Ansprechpartner z.T. auch für Fragen, die über die geschäftsmäßige Hilfeleistung in Steuersachen (§ 33 StBerG) hinausgehen.
Allerdings ist der Steuerberater auch verpflichtet (Entscheidung des BGH aus 2005), sich mandatsbezogene Rechtskenntnisse insoweit anzueignen, als sie seinen aktuellen Wissensstand übersteigen. Das immer komplexer werdende Gebiet der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen umfaßt dabei steuer-, gesellschafts- und arbeitsrechtliche Aspekte, wodurch der Steuerberater diversen unerwünschten latenten Haftungsrisiken unterliegen kann. Mit Geltung des BilMoG dürfte sich diese Problematik im Zusammenhang mit bestehenden Pensionsverpflichtungen Ihrer Mandanten noch verschärfen.
CONNECT PENSIONSMANAGEMENT als erfahrener spezialisierter Beratungspartner bietet Ihnen eine kompetente, umfassende und zeitnahe Analyse der bestehenden Versorgungssysteme Ihrer Mandanten. Wir erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen und unterstützen Sie bei der Umsetzung mit dem Ziel, sowohl die Haftungsproblematik des Steuerberaters als auch die Versorgungsziele Ihrer Mandantschaft einer nachhaltig tragfähigen Lösung zuzuführen.
Komplexen Problemstellungen erfordern unter Umständen die Bündelung des Expertenwissens von spezialisierten Rechtsanwälten, Pensionsmanagern und Sozialversicherungsspezialisten. Auch dies wird im Rahmen Ihrer Kooperation mit Connect sichergestellt. Darüber hinaus vergeben wir an Steuerberater interessante Prüfungsmandate.
- STRATEGISCHES HR MANAGEMENT – MITARBEITER FINDEN, MOTIVIEREN, BINDEN
Als Unternehmensberater sind Sie für eine nachhaltig positive Entwicklung des von Ihnen betreuten Unternehmens mit verantwortlich. Sicherlich sind Sie in vielen Branchen mit der Problematik konfrontiert, dass Ihre Kunden qualifizierte Mitarbeiter motivieren oder binden, neue Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen und Fluktuationskosten senken müssen.
In dieser Situation kann die betriebliche Altersversorgung als effizientes Instrument zur Motivation und Bindung und zur Gewinnung von Mitarbeitern eingesetzt werden, teilweise ohne dass dem Unternehmen Kosten entstehen. Das employer branding Ihres Kunden wird gestützt. Im Zusammenhang mit der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter wird das Versorgungsangebot des Unternehmens zum Wettbewerbsfaktor im Personalmarkt.
Vielleicht möchten Sie den Unternehmen, die Sie beraten, den Kontakt zu einem erfahrenen und kompetenten, weil spezialisierten Partner herstellen, der beste Referenzen in mittelständischen Unternehmen nachweisen kann.
In tagesaktueller enger Abstimmung mit Ihnen erbringt CONNECT PENSIONSMANAGEMENT die komplette rein auf betriebliche Altersversorgung bezogene Beratungsdienstleistung betriebliche Altersversorgung bei Ihrem Kunden.
- WARUM SOLLTEN SIE SICH MIT DER KOMPLEXEN BAV BELASTEN? ABER WARUM SOLLTEN SIE AUF ERTRÄGE AUS DER BAV VERZICHTEN?
Die Produktangebote zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) haben sich innerhalb der letzten Jahre kontinuierlich weiterentwickelt. Die Konzepte sind intelligenter und umfassender, aber auch komplexer geworden. Diese Vielfalt in der Theorie zu beherrschen ist schon heute eine Herausforderung. Das Thema hat sich zu einem Feld für reine Spezialisten entwickelt.
Als Sachmakler sind Sie ganz nah am Unternehmen und haben sich über Ihre Fachkompetenz im Bereich Sach eine vertrauensvolle, häufig langjährige Geschäftsbeziehung aufgebaut. Aber warum sollten Sie das Geschäftsfeld der bAV anderen überlassen?
CONNECT PENSIONSMANAGEMENT kann Ihnen auf Grund seiner Spezialisierung und Erfahrung aus zahlreichen bAV-Projekten bei mittelständischen Unternehmen eine für Sie sehr komfortable Full-Service-Lösung anbieten. Ihr Vorteil liegt unter anderem darin, dass wir regelmäßig Beteiligungsquoten von ab 60 % aufwärts der durch uns beratenen Mitarbeiter nachweisen können.
Mit Unterstützung spezialisierter Fachanwälte übernehmen für Sie ebenfalls die hochkomplexe Analyse von bestehenden Pensionsverpflichtungen von Gesellschafter/Geschäftsführern und Führungskräften sowie, soweit gewünscht und möglich, deren rechtssichere Auslagerung (BilMoG).
In tagesaktueller enger Abstimmung mit Ihnen erbringen wir die komplette Beratungsdienstleistung für Sie bei Ihrem Kunden, der immer Ihr Kunde bleibt . Basis der Kooperation ist eine faire Provisionsteilung auf Basis eines Kooperationsvertrages.